Der Kern des Teams der Eßmann Personalberatung besteht aus den folgenden Personen. Jeder Mitarbeiter steht Ihnen als direkter Ansprechpartner zur Verfügung. Darüber hinaus haben wir uns in den vergangenen Jahren mit erfahrenen Beratern in der gesamten Bundesrepublik vernetzt.
Geschäftsführer, Personalberater, Coach
trat 1991 in das Unternehmen Boehringer Ingelheim ein. Begleitend zu einer sechsjährigen Tätigkeit als Pharmareferent absolvierte er ein Personalentwicklungsprogramm für Führungskräfte. Im Frühjahr 1998 wechselte Herr Eßmann vom Außendienst in die Personalabteilung. Er war mehrere Jahre für die Auswahl und Betreuung der Mitarbeiter in Vertrieb und Marketing zuständig. Eine knapp zweijährige Tätigkeit als Produktmanager im Unternehmen Boehringer Ingelheim rundet sein Profil ab. Auf den bisherigen Tätigkeiten aufbauend gründete er im April 2002 die Eßmann Personalberatung mit Sitz in Braunschweig.
Neben seiner von der European Association for Supervision and Coaching (EAS) sowie der IHK Hannover zertifizierten Ausbildung zum Coach ist er zertifizierter Motivberater für die MotivStrukturAnalyse MSA. Darüber hinaus hat er einen Lehrauftrag des Fachbereiches Soziale Arbeit im Bereich Personalmanagement an der Ostfalia, der Hochschule für angewandte Wissenschaften in Wolfenbüttel. Er ist Mitglied im Prüfungsausschuss der IHK Magdeburg für die Fortbildung zum geprüften Pharmareferenten.
Office- und Vakanzmanagement, Marketing
ist gelernte Fachangestellte im Rechtsanwalts- und Notarbereich. Berufsbegleitend erwarb sie die Fachhochschulreife und widmete sich anschließend der Erziehung ihrer drei Kinder.
Sie gehört seit August 2009 dem Team der Eßmann Personalberatung an und betreut die Bereiche Rechnungswesen, Buchhaltung und Steuern. Nina Eßmann nimmt Aufgaben im Vakanzmanagement sowie im Marketing wahr und organisiert in Kooperation mit Frau Anja Wilschewski die AktivSemínare Kurswechsel. Darüber hinaus trägt sie mit ihren kreativen Ideen immer wieder dazu bei, dass innovative Lösungen noch innovativer werden und dass diese entsprechend umgesetzt werden.´
Vakanzmanagerin, Personalreferentin
stammt aus Brasilien und lebt seit 1994 in Deutschland. Sie erlernte zunächst den Beruf der Zahnarzthelferin, den sie anschließend auch ausübte.
Berufsbegleitend erwarb sie die Zulassung zum Studium. Im September 2003 nahm Frau Pereira das Studium im Fach “Management im Gesundheitswesen” an der FH Wolfsburg auf. Dieses Studium schloss sie im Herbst 2008 als Diplom-Kauffrau (FH) erfolgreich ab. In ihrer Diplomarbeit befasste sie sich mit dem Personalabbau in der Pharmaindustrie, einem nach wie vor sehr aktuellen Thema.
Frau Pereira gehört seit 2007 zum Team der Eßmann Personalberatung. Sie kann vielfältige internationale Erfahrungen in persönlicher und beruflicher Hinsicht aufweisen. Ihr Verantwortungsbereich innerhalb der Personalberatung umfasst den Abgleich der freien Stellen mit passenden Klienten, die gezielte Kandidatenansprache sowie die Optimierung interner Abläufe. Ferner ist sie ausgebildete Farb-, Typ- und Stilberaterin. In allen Fragen des richtigen Outfits ist sie die kompetente Ansprechpartnerin.
Nachdem sich Frau Pereira ein Jahr lang der Erziehung ihrer Tochter Ana Ofelia gewidmet hat, kehrte sie Anfang März in unser Team zurück. Wir freuen uns sehr über die Rückkehr von Frau Pereira, denn sie übt ihren Beruf mit Begeisterung, hoher Professionalität und Freude aus.
Recruitment Manager, Organisation
wuchs in Greiz (Vogtland) auf. Sie absolvierte zunächst eine Ausbildung zur Kaufmännischen Assistentin für Informationsverarbeitung. Anschließend erwarb sie die Fachhochschulreife mit dem Schwerpunkt Wirtschaft. Um sich beruflich zu orientieren, absolvierte sie ein freiwilliges Soziales Jahr in Jena. In dieser Stadt nahm sie im September 2005 das Studium im Fach Wirtschaftsingenieurwesen auf. Nach Abschluss des zweiten Semesters wechselte sie zum Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft. Während ihres obligatorischen sechsmonatigen Studienpraktikums in der Eßmann Personalberatung hat sie bereits verantwortungsvolle Aufgaben übernommen und sich sehr gut bewährt. Auch am AktivSeminar Kurswechsel nahm sie bereits teil.
Frau Wilschewski hat ihr Studium als Betriebswirtin (BA) erfolgreich abgeschlossen und steht uns nun uneingeschränkt zur Verfügung.
HR Assistant
wuchs in der Altmark auf. Dort absolvierte sie nach dem Abitur von 2006 bis 2009 eine Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin im Salus-Klinikum Uchtspringe, einer psychiatrischen Klinik. Mit dem Fokus Medizin und Gesundheit nahm Frau Büttner im Oktober 2009 das Studium „ Management im Gesundheitswesen“, Schwerpunkt Pharmaindustrie und Arzneimittelhandel an der FH Ostfalia in Wolfsburg auf. Mit ihrem umfangreichen Wissen aus Krankenpflege und Gesundheitsmanagement trat sie in die Eßmann Personalberatung ein und baut derzeit ihre theoretischen Kenntnisse des Studiums aus. Mit großer Freude widmet sich Frau Büttner den neuen Herausforderungen in Administration, Vorstellungsgesprächen, Vakanzmanagement und der Unternehmenspräsentation. Ihre Bachelorarbeit verfasst sie zu dem aktuellen Thema „Outplacement“. Voraussichtlich im August wird Frau Büttner ihr Studium beenden.
