Neben dem AktivSeminar Kurswechsel, mit dem die Eßmann Personalberatung einen innovativen, bundesweit einmaligen Weg beschreitet, verfügen wir über mehrjährige Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Einzel- und Gruppen-Outplacements. Unternehmen schätzen unser Engagement, mit dem wir uns für den Erfolg der jeweiligen Maßnahme einsetzen, Teilnehmer loben immer wieder unsere unvoreingenommene, wertschätzende Herangehensweise.
Wir unterstützen alle Beteiligten bei der Schaffung eines schützenden Rahmens und bei der Begleitung aus dem früheren in ein neues Arbeitsverhältnis hinein.
Dazu nutzen wir unser breites Know-how aus 10-jähriger Erfahrung in der Personalvermittlung.
Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, ob im Einzelfall oder bei umfassendem Personalabbau. Durch ein bundesweites Netzwerk an sehr erfahrenen und hoch qualifizierten Beratern aus dem Pharmabereich stellen wir uns individuell auf den Bedarf und die optimale Unterstützung von Arbeitgebern und ihren ausscheidenden Mitarbeitern ein.
Arbeitgeber profitieren von einer schnellen Umsetzung der geplanten Maßnahme und von unseren Erfahrungen, die wir in zahlreichen Outplacements gesammelt haben. Ausscheidende Mitarbeiter wissen sich aufgefangen und kompetent begleitet. Die Ergebnisse sowie die Rückmeldungen von Personalleitern namhafter Unternehmen und von Teilnehmern sprechen für sich.
Gern erörtert Herr Eßmann mit Ihnen Ihre geplanten Schritte. Wir unterbreiten maßgeschneiderte Konzepte und nennen aussagekräftige Referenzen.
Bitte sprechen Sie uns an, wenn Sie personelle Veränderungen planen.
