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Eßmann Personalberatung
Der einfache Weg zum Traumjob
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„Ich suche die richtige Stelle für mich, eine Direktanstellung in einem forschenden Unternehmen, eine Stelle, auf der ich mich entwickeln kann – und wo ich auch gehaltlich einen Sprung nach vorn mache.“ So kam Frau Tayler zu uns.
Diese Wünsche von Bewerbern kennen wir nur zu gut. Das Gehalt muss stimmen, richtig. Aber besonders wichtig ist auch, dass das Unternehmen zu Ihnen passt. Eine Firma, die ihre Mitarbeitern nicht nur als Kapital sieht, sondern fordert, fördert und in sie investiert.
So ein Unternehmen ist schwierig zu finden.
Nicht in Stellenanzeigen - die sind zu allgemein.
Nicht bei Zeitarbeitsunternehmen - die bieten Ihnen nur befristete und meist schlecht bezahlte Zeitverträge an.
Nicht bei Headhuntern - die arbeiten ausschließlich im Interesse der Firmen.
Zahlreiche Personalberatungen bemühen sich zwar, die richtigen Bewerber zu finden, doch die Wünsche dieser Personen werden zu wenig berücksichtigt.
Wir dagegen lernen Sie sorgfältig kennen, damit wir genau verstehen, was Ihren Arbeitsplatz auszeichnen soll. So können wir Sie mit dem richtigen Arbeitgeber zusammenbringen. Das ist wie in einer Beziehung - es muss auf beiden Seiten passen, damit es "funkt".
"Ich habe damals die richtige Entscheidung getroffen und dank der Eßmann Personalberatung meinen Traumjob gefunden."
Inzwischen ist Frau Tayler seit 10 Jahren im Unternehmen und sehr glücklich.
Bewerber vertrauen uns. Wir hängen uns rein. Damit Sie Ihren Traumjob im richtigen Unternehmen finden.
Uns kommt es darauf an, die Wünsche unserer Bewerber genauso zu berücksichtigen wie die der Unternehmen.
Das ist unser Anspruch. Deshalb sind wir Personalberater.
Mehr als ein Headhunter in Life Science.
Diese Wünsche von Bewerbern kennen wir nur zu gut. Das Gehalt muss stimmen, richtig. Aber besonders wichtig ist auch, dass das Unternehmen zu Ihnen passt. Eine Firma, die ihre Mitarbeitern nicht nur als Kapital sieht, sondern fordert, fördert und in sie investiert.
So ein Unternehmen ist schwierig zu finden.
Nicht in Stellenanzeigen - die sind zu allgemein.
Nicht bei Zeitarbeitsunternehmen - die bieten Ihnen nur befristete und meist schlecht bezahlte Zeitverträge an.
Nicht bei Headhuntern - die arbeiten ausschließlich im Interesse der Firmen.
Zahlreiche Personalberatungen bemühen sich zwar, die richtigen Bewerber zu finden, doch die Wünsche dieser Personen werden zu wenig berücksichtigt.
Wir dagegen lernen Sie sorgfältig kennen, damit wir genau verstehen, was Ihren Arbeitsplatz auszeichnen soll. So können wir Sie mit dem richtigen Arbeitgeber zusammenbringen. Das ist wie in einer Beziehung - es muss auf beiden Seiten passen, damit es "funkt".
"Ich habe damals die richtige Entscheidung getroffen und dank der Eßmann Personalberatung meinen Traumjob gefunden."
Inzwischen ist Frau Tayler seit 10 Jahren im Unternehmen und sehr glücklich.
Bewerber vertrauen uns. Wir hängen uns rein. Damit Sie Ihren Traumjob im richtigen Unternehmen finden.
Uns kommt es darauf an, die Wünsche unserer Bewerber genauso zu berücksichtigen wie die der Unternehmen.
Das ist unser Anspruch. Deshalb sind wir Personalberater.
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„Ich suche die richtige Stelle für mich, eine Direktanstellung in einem forschenden Unternehmen, eine Stelle, auf der ich mich entwickeln kann – und wo ich auch gehaltlich einen Sprung nach vorn mache.“ So kam Frau Tayler zu uns.
Diese Wünsche von Bewerbern kennen wir nur zu gut. Das Gehalt muss stimmen, richtig. Aber besonders wichtig ist auch, dass das Unternehmen zu Ihnen passt. Eine Firma, die ihre Mitarbeiter nicht nur als Kapital sieht, sondern fordert, fördert und in sie investiert.
So ein Unternehmen ist schwierig zu finden.
Nicht in Stellenanzeigen - die sind zu allgemein.
Nicht bei Zeitarbeitsunternehmen - die bieten Ihnen nur befristete und meist schlecht bezahlte Zeitverträge an.
Nicht bei Headhuntern - die arbeiten ausschließlich im Interesse der Firmen.
Zahlreiche Personalberatungen bemühen sich zwar, die richtigen Bewerber zu finden, doch die Wünsche dieser Personen werden zu wenig berücksichtigt.
Wir lernen Sie sorgfältig kennen, damit wir genau verstehen, was Ihren Arbeitsplatz auszeichnen soll. So können wir Sie mit dem richtigen Arbeitgeber zusammenbringen. Das ist wie in einer Beziehung - es muss auf beiden Seiten passen, damit es "funkt".
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Uns kommt es darauf an, die Wünsche unserer Bewerber genauso zu berücksichtigen wie die der Unternehmen.
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Wir lernen Sie sorgfältig kennen, damit wir genau verstehen, was Ihren Arbeitsplatz auszeichnen soll. So können wir Sie mit dem richtigen Arbeitgeber zusammenbringen. Das ist wie in einer Beziehung - es muss auf beiden Seiten passen, damit es "funkt".
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