Eßmann Personalberatung
Unsere Grundsätze
Verstehen. Verbinden. Vermitteln
Unsere Grundsätze für Ihren Recruiting-Erfolg
Seit mehr als 20 Jahren sind wir als Vermittlungsunternehmen im Pharmabereich aktiv.
Als professionelles Bindeglied zwischen Bewerbern und Unternehmen schaffen wir Win-Win-Situationen für alle Seiten. Dieses Ziel spornt uns täglich an. Es schafft eine hohe intrinsische Motivation und führt zu sehr hohen Erfolgsquoten.
Im Pharmamarkt gilt die Eßmann Personalberatung als überaus verlässlicher Partner, als engagierter Recruitment-Spezialist und als vertrauenswürdiges Gegenüber für Unternehmen und Bewerber.
Wir sind erst zufrieden, wenn Unternehmen und Bewerber gleichermaßen zueinander gefunden haben. Bei der Vermittlung beachten wir die Regelungen der geltenden Gesetze konsequent.
Bewerber stellen wir nur nach Rücksprache mit ihnen und nur dann vor, wenn ein Unternehmen uns zuvor mit der Suche beauftragt hat.
Qualität und Gründlichkeit
Jeder vorgestellte Bewerber wird persönlich auf seine Qualifikationen geprüft. Dazu prüfen wir sorgfältig Unterlagen und angegebene Erfolge sowie die Wechselmotivation. In einem persönlichen Interview lernen wir den Bewerber kennen und interviewen ihn positiv-kritisch. Ein ausführliches Kandidatenprofil soll Ihre Entscheidung bereichern.
Objektivität und Neutralität
Letztlich ist jede Vermittlung, jedes Gespräch eine Verbindung zwischen Menschen. Durch unsere Stellung zwischen Unternehmen und Bewerber können wir die Interessen beider Seiten verstehen, objektiv beurteilen und zusammenführen. So entsteht die Grundlage für ein dauerhaftes und gutes Arbeitsverhältnis.
Professionalität
Unsere langjährige Erfahrung, die eingehende Beschäftigung mit Unternehmen und Bewerbern sowie sorgfältige Briefingcalls machen uns zur Nr. 1 der Personalberatungen in der Pharmawelt.
Kostentransparenz
Die Leistungen für die Bewerber sind kostenfrei. So sichern wir ihnen viele Gründe der Zusammenarbeit mit uns. Für die Unternehmenskunden arbeiten wir auf exklusiver Grundlage zu fairen Konditionen.
Sie suchen die qualifiziertesten Bewerber für Ihr Unternehmen in einem immer enger werdenden Feld von Fachkräften? Dann sind Professionalität und Leistungsfähigkeit gefragt. Ein Team, auf das Sie sich verlassen können: mit TOP-Beziehungen, einem großen Kandidatenpool und mit größtem intrinsischem Engagement.
Dieses handverlesene Team setzt sich für Ihre Interessen ein und sucht handverlesene und bestens qualifizierte Mitarbeiter für Sie!
Wir besetzen von Vakanzen im Vertrieb, im Marketing und der Medizin über Führungskräfte bis hin zu Geschäftsführern alle Positionen in der Pharmaindustrie. Hier liegen unsere Wurzeln, hier kennen wir uns bestens aus. Und wir wissen, wie wir vorgehen müssen. Denn wir kennen die richtige Ansprache, den Inhalt der unterschiedlichen Interviews und wir testen die Kandidaten fachgerecht. Auch im Auf- und Ausbau großer Außendienstlinien und in der Übernahme kompletter Recruiting-Prozesse sind wir erfahren.